| 職種 | 所長候補(訪問リハビリ)言語聴覚士 |
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| 雇用形態 | |
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| 応募要件 | 必要な資格- ・正看護師
必要な経験- ・◆必須
- ・プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方
- ・自動車運転免許(運転できる方)
- ・言語聴覚士
- ・◆下記いずれか必須
- ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や副所長、主任経験も含む)
- ・訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験
- ・※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 *入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
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| 給与 | 月収 月収:395,000円~555,000円
- 備考
◆月給 395000円~555000円 ・基本給 240000円~340000円 ・地域手当 60000円 ・サポーター手当 70000円(4名未満)~130000円(15名未満) ・PTOTST手当 25000円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定
◆その他手当 通勤手当 上限30000円/月 サンキュー手当 20000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ500円/件 サンキューサポーター(所長)手当 10000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%※稼働率100%をボーダー) 土日出勤手当 1000円/日 サポーター(所長)手当 70000円~130000円/月(拠点のマネジメント人数により追加変動) 災害時等危険対応手当 2500円/日(上限50000円/日※災害時と判断された場合に限る)
◆賞与 年2回 2ヶ月分/年(昨年度実績) ◆昇給 年1回
◆想定年収 553万円~777万円
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:あり 賞与:あり |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 実費支給(上限30,000円/月) |
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| 福利厚生・その他 | 社会保険完備 通勤手当 上限30,000円/月 退職金制度あり 端末貸与(iPhone) ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) 食事サポート(事業所単位で10,000円/月) 直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合) 引越費用補助(6km範囲に転居した場合に引っ越し業者運搬費用10万円を上限に補助) |
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| 施設情報 | 施設名ウィル訪問看護ステーション浦和 所在地埼玉県 さいたま市緑区 東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F アクセス【最寄駅1】 JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩3分 施設形態訪問看護ステーション 法人情報WyL株式会社 |
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