千葉県の看護師の求人倍率は1.99倍。全国平均2.70倍に比べ、極めて低い水準です。(首都圏の中では東京に次いで2番目に低い数値)施設別の看護師求人状況は、他県に比べ「診療所・介護老人福祉施設(特養)・有料老人ホームなどの介護施設」等の求人比率が比較的高く、「病院」の求人比率が多少低い傾向があります。
千葉県の看護師の平均年齢もほぼ40歳と高めで、平均勤続年数も7.2年と首都圏では最も長い年数です。これらを見ると比較的埼玉県のデータに近い、落ち着いた印象を持つエリアです。
よって、千葉県内で看護師として働ける職場を探す場合は、若干、競争率が高い事を理解しておくと良いでしょう。
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