ご高齢の方がお住まいになる「生活の場」で介護スタッフとともに、ご入居者様の生活を支えるお仕事です。
毎日お会いするご入居者様の小さな変化に気付き、生活をお守りすることを第一に担っていただきます。
夜勤や夜間のオンコール対応をしていただくことはありません。日勤のみで生活リズムを崩さずお仕事していただけます。
看護職員の配置人数については、基本的には2~4名を配置しています。
また、ご入居者様のお身体状況により看護師を増員する場合もあります。
●充実の待遇・制度あり
●独身寮…会社所有の寮とマンションの一部の借り上げ寮をご用意。駅から近く、設備・備品も揃っており、自己負担月額30,000円前後です。
●支度金制度…地方から首都圏・中部エリアに勤務される方に対し、支度金を支給。
●住宅補助…地方から首都圏・中部エリアに勤務される方に対し、住宅手当を支給。
●海外研修…年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察。
●退職金制度…5年以上在籍期間のある方が退職された場合、当社規定により退職金を支給。
●制服貸与…当社規定のポロシャツ・エプロン等を貸与。
●食事補助…施設厨房食を特別価格で食事可能。
●様々な研修を実施
●新任看護師研修…会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して生活をしていただくための看護師による健康管理、施設における高齢者医療についてなど、新任のスタッフを対象とした研修を毎月開催。同時期に入社した仲間ができることも魅力です。
●実務研修…入社後は各施設にて実際に行う業務や会社の理念、システムについて研修を行います。
●各種勉強会…各施設にて年間計画を立て毎月勉強会を開催。日々の業務の中で不安や疑問に思うことなど様々なテーマで、知識・技術の向上を図っています。
●実技研修…定期的に全国の施設へ訪問し、知識・技術の向上を目的とした講義・実技の研修を行っています。
●評価制度
評価基準を明確化し、一人ひとりの会社への貢献度が評価されるシステムを採用しています。
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