神奈川県の看護師の求人倍率は2.71倍。ほぼ全国平均値ですが、一都三県内では最も高い水準であることが特徴です。一人あたりの求人数が豊富で、首都圏の中でもお仕事が選びやすい環境にあります。施設別の求人状況をみてみると、「老人保健施設や救護(イベント等)」の求人比率が高く「企業・事務所」の比率が低い傾向にあります。
また、神奈川県の看護師の平均年齢は東京都よりも若い34歳。平均勤続年数も4.6年と東京を下回ります。全国的に、かなり若い世代の看護師が就労しているエリアであることが言え、並びに平均年収も高く東京都に次ぐ年収額となっています。
東京都と比べると、病院及び診療所数が少ないエリアですが、様々な面で東京都と似た傾向の神奈川県。ご自身にあった就職先選びに迷ってしまうエリアではないでしょうか?
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