大阪府の看護師の求人倍率は2.16倍と、全国平均と比べて大きく下回る低い水準となっています。施設別の看護師の求人状況を見ると、他県に比べ「病院・訪問看護ステーション・自治体・企業・学校」などの求人比率が高く、「診療所・介護施設」の比率が低い傾向がみられます。
また、大阪府の看護師の平均年齢は38歳とほぼ全国平均並。勤続年数も6.3年。全国平均より1年程短いくらいです。平均年収はほぼ千葉県と同じくらいですが、千葉県と比べると病院数が約2倍ほど多く、診療所の数においては、2倍強にのぼります。さらに言えば、病院の求人数は神奈川県と同じくらいの数字を叩きだしていますが、求人倍率が低いということは、それだけ良い職場を見つけるために競争が激しいと考えられています。
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