兵庫県の看護師の求人倍率は2.01倍と、全国平均と比べ低い数値です。施設ごとの看護師求人状況をみると、他県に比べて「病院・訪問看護ステーション」の求人比率が高く、「診療所・介護施設等」の比率が低い傾向が見られます。
兵庫県の看護師の平均年齢は37歳。全国平均にほぼ近い数字で、平均勤続年数も6.2年と大阪府とほぼ同じ数値を示しています。(平均年収は大阪府よりも若干少ないのが特徴) 病院や診療所数だけでみると神奈川県にも匹敵するくらいの数を有する県ですが、看護師の求人数が神奈川県と比べると圧倒的に少ない県でもあります。つまり、大阪同様に、低い求人倍率の中で、より良い求人に出会うための努力が必要となるエリアであるということが言えます。
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