《日勤1シフトのみ》東急グループの福利厚生充実◎横浜市営地下鉄「センター南駅」徒歩5分の施設を拠点とした訪問看護のお仕事[正社員]
日勤のみ
給与
月収:297,100
勤務地
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3
職種
看護職
資格
正看護師/普通自動車免許(AT限定可)
勤務日
4週8休のシフト制勤務
安心の大手

このお仕事の
おすすめのポイント

職員が働きやすい環境づくりに力を入れている東急グループが運営で、福利厚生や休日・休暇などが充実しています。今までの訪問看護経験を活かして新たな職場でチャレンジしませんか。

●東急グループの福利厚生
・東急グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・東急が主催する公演や展覧会などのチケットを、特別優待割引・先行特典を利用して購入することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます(温泉、プール、エステ、ゴルフ場、スキー場なども充実)

●休日・休暇
・有給休暇(積立休暇)…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立て可能。
・長期休暇制度…年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進。
・誕生日休暇…誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得。

●育児休業
子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、当社では2歳まで育児休暇を取得可能。男女ともに取得できます。

ホームケア横浜

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職種看護職
雇用形態
  • 雇用形態

    正社員

  • 契約期間

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約の更新の有無

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約更新上限の有無と内容

    詳細は面談時にお伝えします

  • 試用期間

    詳細は面談時にお伝えします

応募要件
  • 必要な資格
    ・正看護師
    ・普通自動車免許(AT限定可)
  • 必要な経験
    ・訪問看護経験1年以上
  • 必要なスキル
    ・一通りの処置スキル
仕事内容

東急田園都市線エリアの同法人が運営する施設内を中心にご自宅を訪問していただき、
看護業務にあたっていただきます。
(一部、近隣エリアの利用者様にも訪問いただきます。) 

※オンコールあり

  • 仕事内容の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

  • 就業場所の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

給与
  • 月収
    正看護師
    月収:297,100円~
  • 備考
    ※上記は、資格手当含む/実務経験9年以上の場合のモデル月収です。

    ・オンコール手当:夜間3,000円/回、休日(昼間)4,000円/回
    ・出動時:1件につき5,000円

    【その他手当】
    ・住宅手当(規定あり) 
    ・扶養手当(規定あり) 
    ・年末年始手当 
    ・時間外手当
昇給・賞与(ボーナス)

賞与:年2回

計3.5ヶ月分

勤務形態
  • 勤務時間
    • 9:00~18:00 (休憩1時間)
      : 必須: 応相談-: なし
  • 時間外労働

    詳細は面談時にお伝えします

  • 勤務日数
    週5日
    週4日
    -
    週3日
    -
    週2日
    -
    週1日
    -
    : 必須: 応相談-: なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります

    4週8休のシフト制勤務

  • 休日・休暇

    有給 産休 育休 慶弔

    年間休日115日

交通費支給

一部支給あり

規定内支給

福利厚生・その他

【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災

【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度
・交通費支給(規定あり)

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。

  • 受動喫煙対策について

    詳細は面談時にお伝えします

施設情報
施設名

ホームケア横浜

所在地

神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3

アクセス

【最寄駅1】
横浜市営ブルーライン センター南駅 5番出口より 徒歩3分

施設形態

その他

法人情報

株式会社 東急イーライフデザイン

最終更新日時:2024/09/18

先輩コメント

【先輩スタッフからのメッセージ♪】
<スタッフ①>
入社してまず驚いたことは、スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえることです。業務に関しての話だけでなく個人的な話など何でも話しやすく、風通しのいい環境を作ってくれている職場だと感じました。悩みや不安があっても一人で抱えることなく、その都度相談して解決しながら働いています!

<スタッフ②>
実際に働いてみて、研修制度が充実しておりとても学びの多い職場だと感じました。技術的な研修だけでなく、接遇マナーやユマニチュードなどの「介護に対する考え方」なども学ぶことができ、幅広く知識・技術を身につけることができる環境でした。また、経験豊富なスタッフと触れ合うことで、改めて気付きや学ぶことがあり、介護スキルが高まっていくことを実感しながら働けています!


コンサルタントからのコメント

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