●社を挙げて従業員満足度向上の取り組み!
職員が働きやすい環境づくりに力を入れている東急グループが運営なので福利厚生や研修、休日・休暇などが充実しています!
退職率は業界水準を大幅に下回る9%台!職場の風通しがよく、何でも相談しやすい職場環境です!
●スタッフへのフォロー体制も万全!
事業所内の縦のラインだけでなく、本社・人事部の方々も現場の皆様のお顔や頑張りを把握され、きめ細やかに面談やヒアリングをされています。
大手ならではの給与・福利厚生といったハード面だけでなく、ソフトの面も充実しています!
●休日・休暇
・有給休暇(積立休暇)…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立て可能。
・長期休暇制度…年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進。
・誕生日休暇…誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得。
●育児休業
子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、2歳まで育児休暇を取得可能。男女ともに取得できます。
●東急グループの福利厚生
・東急グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・東急が主催する公演や展覧会などのチケットを、特別優待割引・先行特典を利用して購入することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます(温泉、プール、エステ、ゴルフ場、スキー場なども充実)
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